Permanent Recruiting

Für jede IT-Position die ideale Besetzung.

IT-Positionen sind hochsensibel. Hier die passende Persönlichkeit zu finden ist für Personal-Verantwortliche eine große Herausforderung. Warum mühsam selbst suchen oder sogar eine Fehlbesetzung riskieren? Überlassen Sie doch das finden der Spezialisten den Spezialisten.

 

  • 100prozentige Ausrichtung auf IT-Spezialisten
  • Langjährig hohe Erfolgsquote
  • Günstiges Provisionsmodell, null Risiko

 

Die absolute Spezialisierung auf IT macht den großen Unterschied. Die Wurzeln von softwareXperts liegen in der IT, wir kennen die Bedürfnislage beider Seiten, wissen, worauf es wirklich ankommt, verfügen über das nötige Fingerspitzengefühl. Bei der Vorauswahl der Kandidaten zählen für uns Hardfacts, Hardfacts, Hardfacts. Wir erfragen und überprüfen penibelst die fachliche Kompetenz, danach erst die soziale Kompetenz, genau in dieser Reihenfolge. Die Kandidaten werden von uns vorselektiert und priorisiert. Als Auftraggeber erhalten Sie ein Dossier zu jedem Bewerber mit Skills, Werdegang, der Original Bewerbung und einer ausführlicher Begründung, warum wir den Kandidaten empfehlen. Sie treffen Ihre Entscheidung aufgrund fundierter Informationen.

Hohe Trefferquote

Der Erfolg gibt unserer Methode recht. Im langjährigen Durchschnitt erzielen wir eine außergewöhnliche hohe Trefferquote von 98%. Dabei haben Sie null Risiko. Unsere Besetzungsgarantie: Finden IT-Experte und Unternehmen nicht zueinander, machen wir uns ein weiteres Mal auf die Suche nach Ihrem Idealkandidaten. Kostenlos! Ebenso fair unser Abrechnungsmodell: Das gesamte Recruiting, von Vorauswahl bis Interviewvereinbarung, kostet Sie keinen Cent, wir verrechnen nur bei Erfolg. Dabei liegen wir bis zu 1/3 günstiger als im Branchenschnitt. Erst wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch.

Das bringt Ihnen PERMANENT RECRUITING.

  • Recruitingpartner mit 100prozentiger IT-Spezialisierung
  • Zugriff auf einen Pool von IT-Experten aller Spezialisierungsgrade
  • Persönliche, auf Vertrauen basierende Beziehung zu IT-Experten
  • Kostenloses Job-Inserat auf der softwareXperts Plattform
  • Überdurchschnittlich hohe Trefferquote
  • Persönlicher Projektbetreuer über den ganzen Prozess
  • Fullservice ink. aktiver Suche und Vorauswahl der Kandidaten
  • Aussagekräftiges Dossier zu jedem einzelnen Kandidaten
  • Besetzungsgarantie inklusive zweiter kostenfreier Suche
  • Faires Provisionsmodell mit bis zu 1/3 Kostenvorteil
  • Beiderseitige, absolute Diskretion vor und während des Bewerbungsprozesses

Haben Sie noch Fragen?

Ein Ansprechpartner aus unserem Team hilft Ihnen gerne weiter. Wir freuen uns auf Ihren Anruf +43 50 2288-0 oder senden Sie uns ein eMail an office@sw-xperts.com.

"Schnell, bemüht, am Punkt. Dieser Auftrag wird sicher nicht der einzige Auftrag an softwareXperts sein."

Mag. Sylvia S.